Anlagenmechaniker SHK Gehalt – Wie hoch ist der Verdienst?

Auch das Ausbildungsgehalt kann stark schwanken. Am besten fragen Sie direkt bei Ihrem Ausbilder, welches Gehalt Sie in den verschiedenen Lehrjahren erwarten dürfen. Eine allgemeine Aussage lässt sich nur schwer treffen, denn die Gehaltsspanne ist groß:

Lehrjahr	Gehalt
1. Lehrjahr	etwa 600 bis 900 Euro
2. Lehrjahr	etwa 800 bis 1.000 Euro
3. Lehrjahr	etwa 900 bis 1.150 Euro
4. Lehrjahr	etwa 950 bis 1.300 Euro

Neben den oben genannten Qualifizierungsmöglichkeiten gibt es weitere Optionen für eine erfolgreiche Weiterbildung im SHK-Bereich. Durch das zusätzliche Wissen können Sie Ihren Verdienst häufig steigern und haben auch langfristig eine bessere Perspektive für Lohnerhöhungen.

Techniker

Um an einer Weiterbildung zum SHK-Techniker teilnehmen zu können, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. Die Weiterbildung beschäftigt sich mit der Planung und Konstruktion von Heizungs- und Lüftungsanlagen. Auch der Bau und die Inbetriebnahme spielen eine wesentliche Rolle. Zudem werden der Umgang mit Kunden sowie vertriebliche Themen behandelt, sodass sie abteilungsübergreifende Aufgaben in einem SHK-Betrieb übernehmen können.

Wer die Weiterbildung zum SHK-Techniker erfolgreich abgeschlossen hat, kann verschiedene Karrierewege einschlagen und zum Beispiel eine führende Stelle in einem SHK-Handwerksbetrieb übernehmen. Techniker sind aber auch in der Industrie und in Ingenieurbüros willkommen und werden dort häufig als Planer und Bauleiter eingesetzt. Dementsprechend breit gefächert sind auch die Verdienstmöglichkeiten.

Installateur- und Heizungsbauermeister

Auch durch die Meisterprüfung können Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten spürbar erhöhen. Im SHK-Bereich können Sie den Installateur und Heizungsbauermeister machen und sich neben tieferem technischem Wissen rund um Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen organisatorische Fähigkeiten aneignen. Zum Beispiel werden Ihnen in der Weiterbildung auch wichtige Kenntnisse zu den notwendigen Bürotätigkeiten in einem SHK-Betrieb vermittelt.

Nach der erfolgreichen Meisterprüfung können Sie sich auf leitende Stellen in größeren SHK-Betrieben bewerben oder Ihr eigenes Unternehmen gründen. Gerade, wenn Sie sich für die Selbstständigkeit entscheiden, steigen Ihre Verdienstmöglichkeiten enorm an. Allerdings tragen Sie auch das unternehmerische Risiko und müssen selbst dafür sorgen, dass neue Aufträge hereinkommen.

Die Weiterbildung zum Meister erfordert eine finanzielle Investition, die schnell fünfstellig werden kann. Vergleichen Sie deswegen unbedingt die Preise verschiedener Bildungsstätten miteinander und informieren Sie sich, ob Anspruch auf Aufstiegs-BAföG besteht.

Technischer Fachwirt (IHK) für Anlagemechanik

Ein technischer Fachwirt übernimmt neben der Arbeit auf der Baustelle viele weitere verantwortungsvolle Aufgaben wie das Überwachen und Planen von Produktionsabläufen, die Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern und wichtige Tätigkeiten im Bereich der Unternehmensführung. Auch der Einkauf und die Materialwirtschaft oder das Qualitätsmanagement sind Themen der Weiterbildung.

Sie müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem passenden Ausbildungsberuf vorweisen können und an der entsprechenden Weiterbildung teilnehmen. In Vollzeit kann sie innerhalb eines halben Jahres absolviert werden. In Teilzeit dauert sie etwa 28 Monate.

Mit der Weiterbildung zum technischen Fachwirt werden Sie zu einem wichtigen Allround-Talent, sodass Sie gut in einer führenden Position in einem SHK-Betrieb arbeiten können.

Technischer Betriebswirt

Sie haben Ihren Meistertitel bereits in der Tasche und möchten sich weiteren Herausforderungen stellen? Dann können Sie sich zum technischen Betriebswirt für SHK ausbilden lassen und in Zukunft die Bezeichnung „Geprüfter Betriebswirt (HwO)“ tragen.

Genau wie beim technischen Fachwirt müssen Sie sich auch für dieses Berufsbild mit Unternehmensführung, Strategieentwicklung und Personalmanagement vertraut machen. Die Fortbildung zielt also auf eine führende Position in einem SHK-Betrieb ab.

Sie ist außerdem eine gute Grundlage für die eigene Selbstständigkeit. Wenn Sie zum Gründer werden, sollten Sie sich schließlich nicht nur mit der Anlagentechnik auskennen, sondern auch wissen, wie man einen Betrieb führt.

Studium

Wenn Sie die akademische Laufbahn einschlagen möchten, können Sie zwischen verschiedenen Studiengängen wie dem Studium der Energie- und Gebäudetechnik sowie der Haus-, Energie- und Anlagentechnik entscheiden. Sie haben jeweils unterschiedliche Schwerpunkte, befähigen Sie aber alle zu einer Karriere im SHK-Bereich.

Bachelor

Wenn Sie Energie- und Gebäudetechnik oder Haus-, Energie- und Anlagentechnik studieren, dürfen Sie sich nach dem erfolgreichen Abschluss als „Bachelor of Engineering“ bezeichnen.

An vielen Hochschulen können Sie die Studiengänge in Form eines dualen Studiums absolvieren. Das bedeutet, dass Sie sich nicht nur an der Hochschule einschreiben, sondern zugleich einen Vertrag mit einem SHK-Betrieb abschließen, in dem Sie während des Studiums arbeiten und eine praxisorientierte Ausbildung erhalten. Dieses Modell ermöglicht es Ihnen außerdem, Geld zu verdienen.

Alternativ lässt sich Haus-, Energie- und Anlagentechnik auch berufsbegleitend studieren. Das ist besonders praktisch, wenn Sie bereits fest im Berufsleben stehen und sich weiterbilden möchten. Sie müssen Ihren alten Job nicht aufgeben, sondern können nebenbei einen Bachelor machen.

Master

Eine noch höhere Qualifikationsebene erreichen Sie, wenn Sie sich für ein Masterstudium entscheiden. Voraussetzung hierfür ist in der Regel ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Bereich. Passend sind unter anderem diese Masterstudiengänge:

• Gebäudetechnik und Energiemanagement
• Green Building Engineering
• Erneuerbare Energien

Selbstständigkeit

Selbstverständlich können Sie als Anlagenmechaniker auch Ihren eigenen SHK-Betrieb gründen und Ihren Verdienst so selbst steuern. Allerdings müssen Sie dann auch mehr Verantwortung übernehmen und eine Reihe von gesetzlichen Regelungen befolgen.

Meisterpflicht berücksichtigen

Um eine hohe Qualität der Leistungen zu gewährleisten, gilt für viele Gewerke eine Meisterpflicht. Das heißt, dass Sie nur dann einen Handwerksbetrieb gründen dürfen, wenn Sie einen Meistertitel haben oder einen Handwerksmeister als technischen Leiter einführen. In der Anlage A der Handwerksordnung sind alle Gewerke aufgeführt, auf die diese Pflicht zutrifft. In dieser Liste ist auch der Installateur und Heizungsbauer zu finden.

Wichtige Anmeldungen vornehmen

Wenn Sie einen Handwerksbetrieb gründen, müssen Sie eine Rechtsform auswählen, eine Gewerbeanmeldung vornehmen, sich beim Finanzamt erfassen lassen und eine Eintragung in der Handwerkskammer vornehmen. Außerdem sind Sie verantwortlich dafür, alle Beiträge zu zahlen, Buch zu führen und Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen vorzunehmen. Die Unterstützung durch einen Buchhalter oder einen Steuerberater kann also vor allem zu Beginn der Unternehmertätigkeit unabdingbar sein.

Richtig kalkulieren

Als Unternehmer können Sie große Gewinne machen und häufig mehr verdienen als ein fest angestellter Anlagenmechaniker. Unterschätzen Sie aber auch die laufenden Kosten nicht. Sie müssen schließlich nicht nur für Ihren eigenen Lebensunterhalt sorgen, sondern auch Betriebskosten wie die Miete, die Löhne für Ihre Angestellten, Versicherungen, Materialkosten und vieles mehr im Auge behalten.

So gelingt die Weiterbildung

Fortbildungen werden üblicherweise absolviert, wenn Sie sich bereits im Beruf befinden. Damit Ihre berufliche Weiterentwicklung möglichst reibungslos vonstattengeht, haben wir hier noch ein paar Tipps für Sie:

• Viele Weiterbildungen können in Teilzeit und in Vollzeit erledigt werden, sodass es gegebenenfalls möglich ist, sie berufsbegleitend durchzuführen.
• Manche Kurse lassen sich außerdem als Fernlerngang durchführen. So sind Sie standortunabhängig und können aus einem größeren Angebot auswählen.
• Wenn Sie gerade arbeitslos sind, können Sie sich auch an die Agentur für Arbeit wenden. Sie übernimmt in vielen Fällen die Lehrgangskosten.

Im Zuge des Klimawandels und den damit verbundenen Ansprüchen der Kunden kommen auf die SHK-Branche große Herausforderungen zu. Gleichzeitig bedeutet die Energiewende eine große Chance und kann ein zukunftssichernder Faktor werden.

Wichtig ist, dass schon jetzt in den Ausbildungen neue Kenntnisse zu energiesparender Anlagentechnik vermittelt werden. Moderne Ausbildungsoptionen wie ein Master in Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Energieberater sind vor allem für Einzelpersonen interessant.

Wenn Sie sich ein sicheres Standbein in der SHK-Branche aufbauen und von einer positiven Gehaltsentwicklung profitieren möchten, sollten Sie schon jetzt auf die Themen von morgen setzen und sich entsprechend fortbilden. Nicht immer müssen Sie das auf eigene Faust tun. Sprechen Sie auch gerne mit Ihrem Vorgesetzten und überlegen Sie gemeinsam, welche w für Sie und für den Betrieb sinnvoll sein könnte.

Für die Arbeitnehmer könnte sich außerdem der Fachkräftemangel positiv auf die Gehaltsangebote auswirken. Bis 2040 ist damit zu rechnen, dass sich die Lage noch einmal verschärft, sodass Arbeitgeber vermehrt um qualifizierte Arbeitskräfte werben werden müssen. Das können Sie nicht nur durch attraktive Gehälter, sondern auch durch weitere Benefits wie Gesundheitsleistungen oder eine Mobilitätspauschale tun.